Служба исследований рекрутинговой компании HeadHunter составила десятку вакансий с самым высоким уровнем денежной компенсации, который предлагали работодатели в Ростовской области весной 2015 года.
Самой дорогой вакансией стал менеджер по добавкам в бетон. Такому специалисту работодатели готовы были платить до 300 тысяч рублей в месяц.
Коммерческому директору предприятия предлагали до 250 тысяч рублей, однако претенденту пришлось бы ехать на работу в Бийск. Но это ещё не самая дальняя поездка, которая предполагается при трудоустройстве. Так, ведущему разработчику С++ (170 тысяч рублей) место работы обозначено как Кипр, а главному инженеру производства (200 тысяч рублей) пришлось бы выехать в Сенегал.
Любопытно, что знания и умения главного врача филиала оценили на треть дешевле, чем специалиста по бетону — 200 тысяч рублей. А менеджеру по продажам электростанций работодатели и вовсе предлагали какие-то жалкие 150 тысяч.
Поделиться:
