В Ростовской области за год усугубилась ситуация с дефицитом кадров в органах внутренних дел, заявил на заседании Заксобрания глава регионального ГУ МВД Олег Агарков. По его словам, с начала 2023 года некомплект личного состава полиции вырос с 11% до 15,5%.
— Несмотря на изменение критериев работы набора на службу в МВД и расширение социальных гарантий, взять ситуацию под контроль не удалось, — подчеркнул он.
По словам Агаркова, основные причины дефицита личного состава — низкая зарплата и возможность трудоустройства на более высокооплачиваемую работу.
— Наиболее сложная ситуация с рядовым сержантскими составом, который охраняет общественный порядок. Так, например, зарплата сотрудников патрульной службы составляет 27 тысяч рублей при среднеобластной 50 тысяч рублей, — сказал Агарков.
Правительству Ростовской области, по его словам, направлены предложения по проработке вопроса о выплате отдельным категориями сотрудников премий. Такая доплата, говорит он, уже есть в ряде других регионов России.
Напомним, ещё в октябре 2022 года глава МВД России Владимир Колокольцев заявлял, что ведомству к 2026 году необходимо набрать 42 тысячи сотрудников для работы в новых регионах России. При том, что отток кадров в МВД большой.
На тот момент ещё действующий глава фракции партии «Справедливая Россия» в Заксобрании региона Сергей Косинов сетовал на чрезмерную нагрузку сотрудников полиции. По его данным, штатное расписание полиции в Ростовской области — одно из самых напряжённых в ЮФО.