В Ростове ежедневно около 20 мужчин приходят на пункт отбора на военную службу по контракту, который расположен на Оганова, 22, чтобы отправиться добровольцем в зону специальной военной операции. О том, какие испытания нужно пройти кандидатам и почему некоторым из них отказывают, а также, что ими движет и какие выплаты им положены, узнал журналист donnews.ru, посетив сборный пункт.
Пункт сбора открывается в 7 утра. К этому времени на его пороге уже ждут примерно десять человек. По словам начальника пункта отбора на военную службу по контракту (1-го разряда) Александра Мацановского, портрет того, кто хочет отправиться в зону СВО, таков: мужчина 30-40 лет с воинской подготовкой, который находятся в запасе.
— Все, кто к нам приходят, твёрдо для себя решили, что они хотят защищать Родину. У большинства кандидатов хорошая воинская подготовка: практически все имеют за спиной службу в армии и по контракту, — рассказал Александр Мацановский.
Главный вопрос — что взять с собой в зону СВО
На входе кандидата встречает дежурный, который вносит его данные в базу. Далее к работе приступают инструктора пункта отбора, которые принимают заявление, изучают документы: биографию, копии паспорта, документов об образовании, а также, при их наличии — военного билета, свидетельства о браке и рождении детей; определяют должностное предназначение кандидата в конкретной воинской части (пожелания принимаются во внимание).
Задача инструктора не только рассказать про службу по контракту и полагаемые выплаты, но и ответить на все интересующие вопросы. Как оказалось, самый частый вопрос — что с собой брать в зону СВО.
После завершения так называемого ориентирования кандидата отправляют в класс, где проходит социально-психологическое изучение или, проще говоря, анкетирование.
Опрос проводят офицер по тестированию и психолог.
Далее кандидат отправляется в зону ожидания, а комиссия принимает решение: принимать его или нет.
Судимость по тяжёлым статьям — повод для отказа от службы в зоне СВО
Как выяснилось, случаи отказа тоже имеют место, но они единичны и в большинстве своём связаны с заболеваниями, которые не позволят выполнять боевые задачи в зоне СВО. Также среди «отказников» — судимые по тяжёлым статьям. Всё это выясняется в процессе отбора кандидата.
Приказ о поступлении на военную службу по контракту и назначении на воинскую должность издаётся ежедневно к концу дня. После его издания формируется личное дело кандидата, готовится предписание на убытие, перевозочные документы и уже на следующее, после обращения в пункт отбора, утро происходит отправка кандидата в воинскую часть для заключения контракта.
По словам заместителя губернатора Ростовской области Вадима Артёмова, несмотря на то что мужчины приезжают на сборный пункт из самых разных и даже отдалённых уголков Ростовской области, объединяет их одно — желание служить Отечеству.
— Задача специалистов Министерства обороны — максимально упростить процедуру оформления необходимых документов, а также обеспечить не только профессиональный, но и психологический отбор кандидатов на контрактную службу. И, конечно же, их задача — рассказать о преимуществах, которые получает военнослужащий, заключивший контракт с Министерством обороны, — сказал Вадим Артёмов.
Он уверил, что «со своей стороны правительство Ростовской области делает всё возможное, чтобы помочь не только контрактникам, но и семьям добровольцев». Для этого по поручению губернатора работает региональный Фонд, за счёт которого приобретается необходимое оборудование, которое необходимо в зоне СВО. Также он выразил благодарность волонтёрам проекта «Мы вместе»:
— Уверен, что всё это способствует приближению нашей победы и возвращению ребят домой, — сказал замгубернатора. — Традиции служения Отечеству на Дону, как никогда крепки, вера в справедливость, чувство взаимопомощи — это те качества, которые всегда выделяют наших земляков среди других мужчин.
О достойном несении службы, по словам Артёмова, говорит то, что уже несколько сотен жителей Ростовской области удостоены высоких государственных наград за выполнение боевых задач в зоне СВО.