Top.Mail.Ru
13,98₽
106,05₽
101,30₽

Дефицит медиков в Ростовской области достиг почти 4 тысяч человек

Власти придумали новые меры для преодоления нехватки кадров

В больнице. Фото donland.ru
В больнице. Фото donland.ru

В Ростовской области сохраняется острый дефицит медицинских кадров. Как сообщила начальник управления кадровой работы и делопроизводства минздрава Александра Решетникова, на сегодняшний день в регионе не хватает 1300 врачей и 2500 средних медработников.

Всего же в Ростовской области работает чуть меньше 10 тысяч врачей и 22862 средних медработников. Самая низкая обеспеченность врачами и средним персоналом — в Донецке, Гукове, Новошахтинске, Каменске-Шахтинском, а также в Миллеровском, Зимовниковском, Каменском и Матвеево-Курганском районах.

Справка

В феврале прошлого года в Ростовской области насчитывалось 13539 врачей и 33156 средних медработников.

По словам Решетниковой, дефицит медицинских кадров вызван в том числе последствиями коронавируса.

Целевое обучение среднего медицинского персонала и ипотека под 1% не только для отличников

Добавим, что власти Ростовской области ежегодно отчитываются о мерах, которые действуют в регионе для преодоления дефицита медиков: это увеличение числа «целевиков», улучшение жилищных условий, выплата подъёмных для врачей, приехавших работать в шахтёрские территории, и другие.

Весной этого года губернатор Ростовской области признавал, что действующие меры эффекта не дают. Произошло это буквально через несколько дней после того, как президент Владимир Путин во время рабочей встречи упрекнул Голубева в нехватке врачей. Он заявил, что в Ростовской области «на 10 тысяч жителей медиков меньше, чем во многих других регионах России».

Губернатор даже проводил опрос среди жителей региона, как решить проблему дефицита медиков. Большинство опрошенных посчитали: чтобы решить проблему, необходимо повысить медикам зарплату, выдавать врачам жильё с возможностью перехода в собственность, снизить плату за обучение в медицинских учебных заведениях и увеличить там количество мест, сделать федеральную или областную программу по акушерству, избавить врачей от непроглядной бюрократии и другие.

Как рассказала на круглом столе в Заксобрании Решетникова, особо острой проблема остаётся в Ростовской области со средним медицинским персоналом. Решить её попробуют, по её словам, с помощью «совершенствования механизма» целевого обучения студентов-медиков, которые обучаются в колледжах.

Пока что в полном объёме целевое обучение получают студенты вузов. Для решения этого вопроса планируют обратиться на федеральный уровень. Но что конкретно предлагается изменить, не уточнялось.

Помимо этого, министерство здравоохранения Ростовской области предложило рассмотреть вопрос о том, чтобы ввести ипотеку под 1% не только для студентов-отличников медицинских вузов.

Программа, о которой идёт речь, сейчас касается лишь выпускников-отличников 2021-2022 годов выпуска. Человек берёт в банке ипотеку по обычной ставке, но разницу между нею и 1% гасит правительство Ростовской области.

Как ранее пояснял губернатор, программа в первую очередь ориентирована на востребованные специальности или специальности, по которым есть дефицит: это здравоохранение и частично образование.