Интернет уже давно стал главным средством, с помощью которого люди ищут работу. Чтобы найти привлекательную вакансию, порой достаточно сделать всего пару кликов, и можно почти сразу отправиться на собеседование — иногда для этого даже не нужно резюме. Но часто случается и так, что за объявлением о приёме новых сотрудников, сулящем «космические» карьерные перспективы, гибкий удобный график, семейную атмосферу в коллективе, и, конечно же, высокую зарплату, в реальности скрывается низкооплачиваемый каторжный труд без выходных. Вот и приходится человеку, ухватившемуся за «вакансию мечты», сожалеть о своём выборе в первый же рабочий день.
Такого сценария вполне можно избежать благодаря Авито Работе, которая начала собирать отзывы о работодателях среди их текущих и бывших сотрудников. Рассказываем, какую пользу это может принести при поиске работы.
Легко ли отыскать подходящую вакансию онлайн?
Проще простого. Например, по данным исследования агентства B2B Research, проведённого в мае 2022 года, более половины работодателей России (66%) используют платформу Авито Работа для поиска сотрудников. С помощью этого сервиса можно легко найти самые различные вакансии — от работников отрасли социальной инфраструктуры и сферы обслуживания до представителей рабочих специальностей, таких как грузчики, водители и кассиры. Кроме того, компании активно размещают здесь вакансии и для офисного персонала, включая бухгалтеров, дизайнеров, SMM-менеджеров и IT-специалистов. В общей сложности на Авито Работе сегодня опубликованы более 900 тысяч объявлений, включая позиции, открытые в сферах малого и среднего бизнеса.
Чем помогут отзывы о работодателях?
Авито Работа постоянно разрабатывает новые способы, которые существенно упрощают поиск работы для кандидатов — делают его более быстрым, удобным и, самое главное, безопасным. Год назад сервис запустил проверку основных юридических и финансовых документов работодателей и стал присваивать благонадёжным организациям значок «Компания проверена». Этим летом умные алгоритмы начали пристально следить за актуальностью всех размещённых вакансий. Появление на платформе отзывов о работодателях позволит соискателю сделать ещё более уверенный выбор. Опираясь на мнения «из первых уст», будет легче сформировать представление о компании, в которой планируешь трудиться.
Кто может оставлять отзывы о компаниях?
Мнениями о работодателе могут делиться его текущие или бывшие сотрудники. Только пользователи, ответившие, что когда-либо работали или сейчас работают в компании и нашли работу через Авито, смогут дать оценку выбранной организации по нескольким параметрам в специальной графе. Каждый отзыв модерируется и проверяется умными алгоритмами платформы. Можно сказать, что получается нечто вроде продуктивного соискательского комьюнити, когда опытные сотрудники помогают привлечь в свою компанию достойных новичков.
По каким критериям формируется отзыв?
Мнение о компании станет не хаотичным набором эмоций, а взвешенным и чётко структурированным рассказом от человека «в теме». Отзыв учитывает оценку работодателя по пяти параметрам, которые часто волнуют большинство кандидатов:
1) соответствует ли обещанная в вакансии зарплата реальному уровню оплаты труда;
2) есть ли задержки с выплатой денег;
3) оплачиваются ли переработки;
4) существуют ли на предприятии штрафы;
5) нужно ли быть готовым к взносам.
Где посмотреть отзывы о компаниях на Авито Работе?
Понять, что у компании есть отзывы, можно по специальному бейджу «Есть мнения о работодателе», размещённому на её вакансиях. Сами отзывы — наглядные бегунки с количеством людей, отметивших соответствие компании тому или иному критерию, — можно посмотреть на странице работодателя на платформе Авито Работа. Бейджи появляются уже после трёх мнений. Кстати, с их помощью вакансии удобно отфильтровать и вести точечный поиск. Уже четверть вакансий на Авито Работе сопровождается отзывами сотрудников.
В чём главная польза отзывов о работодателях?
По сути, с помощью отзывов соискатели уже «на берегу» получают о работодателях наиболее полезную информацию. Она поможет им не разочароваться в своём итоговом выборе в первый же рабочий день. Представленная палитра мнений позволяет объективно выявить преимущества и возможные недостатки той или иной вакансии. Пользователям платформы Авито Работа останется только взвесить все аргументы и уверенно принять финальное решение о будущем месте работы.
Юрий Поздняк
Поделиться: